Czy na emeryturze można pracować jako opiekunka w Niemczech? Odpowiadamy!

Coraz więcej polskich seniorów decyduje się na pracę jako opiekunka osób starszych w Niemczech, łącząc dodatkowy dochód z poczuciem satysfakcji. Czy jednak pobierając polską emeryturę, można legalnie dorabiać za granicą? Jakie formalności trzeba załatwić i na co zwrócić uwagę, by nie stracić prawa do świadczenia? W tym artykule wyjaśniamy, jak wygląda praca opiekunki na emeryturze, jakie są limity zarobków oraz jak nasza agencja Herznet24 pomaga w znalezieniu legalnego zatrudnienia i dopełnieniu wszystkich formalności.

Praca w Niemczech a emerytura w Polsce – co warto wiedzieć?

Wielu Polaków spędziło lata pracy za granicą, a po powrocie do kraju zaczyna się zastanawiać, jak wygląda kwestia emerytury. Czy lata spędzone na etacie w Niemczech liczą się do polskiego systemu emerytalnego? Jak wygląda rozliczenie i jakie dokumenty są potrzebne? Te pytania pojawiają się bardzo często, zwłaszcza wśród osób, które planują stabilną przyszłość na emeryturze w Polsce. 

Dobra wiadomość jest taka, że zarówno Polska, jak i Niemcy należą do Unii Europejskiej, co oznacza, że systemy emerytalne obu krajów są ze sobą skoordynowane. W praktyce oznacza to, że okresy składkowe z obu państw są sumowane, a finalne świadczenie emerytalne jest wypłacane proporcjonalnie do przepracowanych lat w danym kraju. Oczywiście procedura wnioskowania o emeryturę nie zawsze jest prosta – wymaga zgromadzenia odpowiednich dokumentów i często skontaktowania się z niemieckimi instytucjami. Dlatego warto zawczasu upewnić się, że wszystkie formalności są dopięte, aby uniknąć niepotrzebnych komplikacji przy wypłacie świadczenia.

Polski emeryt pracujący w Niemczech – czy to możliwe i jakie są zasady?

Czy można pobierać polską emeryturę i jednocześnie dorabiać za granicą np. przez agencję opiekunem osób starszych w Niemczech? To jedno z częstszych pytań zadawanych przez osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, ale wciąż chcą być aktywne zawodowo. Warto wiedzieć, że prawo unijne pozwala na legalne łączenie pobierania emerytury w jednym kraju z pracą w drugim, choć oczywiście istnieją pewne ograniczenia. Kluczowe znaczenie ma wysokość świadczenia – w przypadku osób, które otrzymują polską emeryturę i chcą pracować w Niemczech, obowiązują limity zarobków. W 2025 roku prezentują się one następująco:

• limit bezpiecznego dorabiania – 5934,10 zł brutto miesięcznie,
• próg zmniejszenia świadczenia – od 5934,10 zł do 11 020,40 zł brutto miesięcznie,
• próg zawieszenia świadczenia – powyżej 11 020,40 zł brutto miesięcznie.

Jeśli zostaną przekroczone, część emerytury może zostać zawieszona. Ważne jest też, by pamiętać o kwestiach podatkowych – dochody uzyskane za granicą mogą podlegać innym przepisom, dlatego warto skonsultować się z doradcą podatkowym, aby uniknąć problemów z niemieckim fiskusem. Wielu polskich emerytów decyduje się na krótkoterminowe kontrakty lub pracę sezonową, dzięki czemu mogą legalnie dorabiać, nie tracąc prawa do świadczenia w Polsce.

Praca dla emeryta w Niemczech – jakie opcje są dostępne?

Nie każdy po przejściu na emeryturę chce całkowicie rezygnować z aktywności zawodowej. W Niemczech istnieje wiele możliwości dorabiania dla seniorów, a elastyczne formy zatrudnienia pozwalają pogodzić pracę z odpoczynkiem. 

Coraz więcej polskich emerytów decyduje się na pracę w opiece nad seniorami w Niemczech. To jedna z najlepiej płatnych i najbardziej dostępnych opcji, która nie wymaga specjalistycznego wykształcenia. Wiele osób obawia się, że będzie to ciężka fizycznie praca, ale w rzeczywistości większość seniorów potrzebuje głównie wsparcia w codziennych czynnościach, takich jak przygotowanie posiłków, zakupy czy dotrzymanie towarzystwa.

Zaletą tego zawodu jest elastyczność wyboru zlecenia – można pracować na krótki kontrakt lub dłużej, zależnie od swoich możliwości. Pracodawcy często zapewniają zakwaterowanie i wyżywienie, co oznacza, że większość zarobionych pieniędzy można odłożyć. Ważnym aspektem jest znajomość języka – choć nie zawsze jest wymagana, to nawet podstawowe zwroty mogą ułatwić życie i podnieść wynagrodzenie.

Jeśli ktoś szuka alternatywy, dostępne są także inne prace, jak pomoc domowa czy sprzątanie. Jednak to właśnie opieka nad seniorami jest najczęściej wybieranym zajęciem przez polskich emerytów pracujących w Niemczech, bo łączy dobre zarobki z poczuciem, że robi się coś wartościowego.

Polski emeryt pracujący w Niemczech – jakie formalności musi załatwić opiekunka?

Podjęcie pracy jako opiekunka w Niemczech nie musi być skomplikowane – w naszej agencji Herznet24 pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych formalności, dzięki czemu możesz skupić się na pracy, a nie na biurokracji. 

Podstawą do legalnego zatrudnienia jest numer identyfikacji podatkowej (Steueridentifikationsnummer), który jest wymagany do rozliczeń z niemieckim urzędem skarbowym. Jeśli nie masz go jeszcze nadanego, pomagamy w jego uzyskaniu.

Kolejną ważną kwestią jest ubezpieczenie zdrowotne i społeczne. W zależności od formy zatrudnienia może ono być opłacane przez pracodawcę lub wymagać samodzielnego rozliczania. W Herznet24 dbamy o to, by nasze opiekunki miały zapewnioną legalną i bezpieczną formę pracy, dzięki czemu nie muszą martwić się o składki i świadczenia. Uwaga! Jeśli planujesz dłuższy pobyt, warto pomyśleć o meldunku, który może ułatwić dostęp do różnych świadczeń i uprościć kwestie formalne. Szukasz zatrudnienia, ale nie wiesz, jak zacząć? Sprawdź aktualne oferty pracy na opiekunkę osób starszych w Niemczech. Zapraszamy!